働く | 転職– category –

上司が現場の仕事がわかっていない、起きている課題を知ろうとしない。現場の実情を理解していないため、的外れな指示や無理な要求に振り回されたり。そんな部署でウンザリしながら働いている人はいませんか? まさにストレスを生む職場社員のモチベーショ...

20代はキャリアの基盤を築く大切な時期です。はじめて働くのに、働くことを経験する前にキャリアを選ばなくてはならず、自分のキャリア選択が正しかったのか悩み、「今の仕事を続けるべきか？」「このままでいいのか？」と悩むことが多いのではないでしょ...

「このまま今の仕事を続けていていいのだろうか？」 「働くことがしんどいけれど、何が原因か分からない……」 こうした違和感を抱えながら働いている人は少なくありません。そして、何が違和感の正体なのかを理解しないまま働き続けると、ストレスやモチベ...

「朝起きて仕事に行くけれど、なんだか心が晴れない」「やりがいを感じられないけれど、辞めるのも怖い」――こんな気持ちでなんかモヤモヤした日々を過ごしていませんか？ 表面上は順調のようで、心の中ではこれまでのキャリアの延長線上に未来が見えなくな...

人とのコミュニケーションに苦手意識があり、会社での会話が憂鬱、面接も自信が待てない、自分は内向的だから上手く出来ないなど思っている方いらっしゃいませんか？ 会話は技術を知ることで上手く見せることが出来ます 今回は、その技術のひとつである言...

相手から本音で話してもらうためには信頼関係が築けていることが必須です。 ラポールの形成は、相手と心が通じ合い互いに相手を受けてれている状態をつくることを言います 一般的な信頼関係という言葉とは少し違うニャ 今回は、ラポールの形成をするために...

パワーナップ(昼寝)を取り入れよう パワーナップ（Power Nap）とは パワーナップ とは、短時間（10～20分程度）の昼寝をいいます 日中のエネルギーを補充するための効果的な方法で、疲労回復や集中力の向上を期待できます。「短時間で最大限の効果を得る」...

理由はいろいろあれど、会社で働くのがしんどい状況で毎日会社に行くのは本当に辛いですよね。会社を辞めるべきか続けるべきかを考えるのは大きな決断ですが、感情だけで急いで判断すると後悔することもあるので、慎重に考えて準備をしてから行動できると...

管理部門(経理・総務・人事)解説シリーズ経理編です管理部門は、事業運営に直接かかわる営業や生産部門を支える会社全体にとっては欠かせない部門です今回は、その中でも経営戦略として重要な役割を担う人事について説明します誰でも最初は未経験から始ま...

経理はとても業務の幅が広く、奥が深い業務ですそのため、業務経験だけで知識を深めていこうとすると、次のような課題が生じます ①網羅的に理解するには時間がかかってしまう②普段の業務だけだと、業務目的の本質理解まで行きつかない場合がある その課題...